تحلیل محتوای ریشههای فساد در بخش دولتی جوامع درحال توسعه
نویسندگان
چکیده مقاله:
فساد اداری به عنوان جراحتی قدیمی بر اندام سازمانهای دولتی جوامع در حال توسعه، امروز به یکی از بحرانهای ملی تبدیل شده است و تداوم رو به گسترش این پدیده خطر سلب اعتماد مردم را در پی دارد. از این رو پژوهش پیش رو با هدف پاسخ به سؤال «ریشههای فساد اداری در سازمانهای دولتی جوامع در حال توسعه چیست؟» انجام شد. بهرغم رایج بودن دلایل فساد اداری، تاکنون مطالعهی جامعی در این حوزه صورت نگرفته است. پژوهشگر با بهکارگیری روش تحلیل محتوا به تحلیل نتایج و یافتههای پژوهشگران پیشین پرداخت و با انجام 7 گام، ریشهها را در 29 مفهوم و 8 مقوله طبقهبندی کرد. برای کنترل کیفی پژوهشهای منتخب از چکلیست CASP و برای تأیید یافتهها از ضریب پایایی هولستی استفاده شد. نتایج حاصل از یافتههای پژوهش نشان داد همهی عوامل در سطوح خرد (انگیزههای فردی و شرایط سازمان)، میانی (دولت) و کلان (جامعه و حاکمیت) به عنوان علل فساد، محتمل به نظر میرسند. در عین حال در بافتهای مختلف جوامع در حال توسعه توافق در مورد علل فساد از حد مورد انتظار بیشتر است. در همه نقاط این جوامع چه فقیر و چه غنی، فساد با چند عامل همراه است؛ در سطح کلان، تهدید و تضعیف حاکمیت، جامعه مدنی توسعه نیافته، در سطح میانی، ضعف حاکمیت قانون، کاهش ظرفیت دولت، نبود توسعه اقتصادی، ضعف و در سطح خرد، مدیریت رفتار سیستمهای سازمانی و ضعف مدیریت رفتار سازمانی پژوهشگران میتوانند در تحلیل میزان و ویژگیهای فساد موجود در کشورهای درحالتوسعه ارتباط میان عوامل علّی در سطوح مختلف را بیابند و با استفاده از مطالعات موردی مقایسهای، بافت رفتاری فرد و گروه، بافت سازمانی، بافت دولت و همچنین بافت اجتماعی گستردهتر شامل وضعیت اجتماعی و هنجارها و ارزشهای اخلاق عمومی جامعه و حاکمیت مورد مطالعه قرار دهند.
منابع مشابه
تأثیر فساد بر سرمایهگذاری مستقیم خارجی در کشورهای درحال توسعه
فضای سرمایهگذاری در یک کشور برآیند عوامل متعدد سیاسی، اقتصادی، نهادی و قانونی است. این عوامل مشخصکننده کیفیت محیط نهادی در بین کشورها هستند. فساد اغلب به عنوان پیامد محیط نهادی نامناسب تصور میشود. نتایج اکثر مطالعه های تجربی صورت گرفته برای کشورهای مختلف جهان نشان میدهند که به طور کلی، فساد با ایجاد هزینههای بالا و نااطمینانی موجب عدم جذابیت کشور میزبان برای سرمایهگذاران شده و انگیزههای ...
متن کاملتوسعه راهکارهای کاهش فساد اداری در بخش دولتی: مطالعه نقش انگیزه خدمتمحور و تعهد کارکنان
امروزه ارائه راهکارهایی برای جلوگیری از فساد اداری یا کاهش آن به یک موضوع اساسی در مدیریت دولتی تبدیل شده است. عوامل متعددی بر فساد اداری در بخش دولتی موثر هستند. هدف از این پژوهش بررسی تأثیر انگیزه خدمت محور و تعهد کارکنان بر فساد اداری در بخش دولتی می باشد. این تحقیق، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری آن عبارت است از کلیه کارکنان سازمانهای دولتی شهربابک به...
متن کاملتأثیر شاخصهای آزادی اقتصادی بر فساد مالی در کشورهای درحال توسعه با تأکید بر ایران
فساد در هر جامعه ای، با هر نوع بینش و حکمرانی، اعم از دموکراسی، دیکتاتوری یا اقتصادآزاد، واقعیتی غیر قابل انکار است که تنها در میزان و حدود آن تفاوت وجود دارد. در این مقاله ابتدا با استفاده از دادههای موسسه بینالمللی شفافیت [1] و روشهای اندازه گیری فساد (CPI) [2] به رتبهبندی کشورها بر اساس میزان فساد در آنها پرداخته میشود. همچنین با استفاده از دادههای موسساتی از جملۀ: هریتیج و فریزر، به ...
متن کاملتحلیل تأثیر اجزاء مخارج دولتی بر توسعه و رفاه: مقایسه تطبیقی کشورهای منتخب توسعه یافته و درحال توسعه
چکیده امروزه اهدافی نظیر تحول اقتصادی، تأمین رفاه اجتماعی، توسعه ساختاری و زمینه سازی برای دستیابی به رشد و توسعه اقتصادی با بهره گیری از مخارج دولتی، به یکی از اهداف اصلی کشورها تبدیل شده که موجب بازبینی نقش دولت در سراسر جهان شده است. در این راستا این پژوهش با استفاده از رهیافت داده های تابلویی، به بررسی و مقایسه تأثیر اجزای مخارج دولتی بر مؤلفه های توسعه و رفاه در کشور های منتخب توسعه یافته ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 1397 شماره 34
صفحات 1- 7
تاریخ انتشار 2018-11-22
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023